隨著中國制藥工業由仿制為主向創新牽引的發展升級，中國本土制藥企業越來越重視創新。然而，當一些領先企業陸續有創新藥物上市時，他們發現，原來主要針對仿制藥的產業實情而設計的一整套管理機制同樣面臨創新，而推動這樣的創新，最為迫切的是迅速搭建一個主流企業間溝通議事的組織平臺。
     12月23日，由國家食品藥品監督管理局（SFDA）南方醫藥經濟研究所與眾醫藥企業聯合主辦的“自主創新&藥價政策”調研座談會在北京召開，SFDA有關領導出席會議。

     會上，眾多主流藥企一致同意共同向醫藥行業發出倡議，倡導成立“中國創新藥物企業發展聯盟”，借助創新聯盟的工作，整合產業力量，提升中國醫藥企業自主創新能力。

      對于籌辦產業創新聯盟，步長制藥總裁趙超認為，當前醫藥產業處在發展的升級階段，宏觀環境影響的不僅僅是企業未來的發展，更會影響到眼前的生存，制度的研究應該作為企業經營的一部分。

     “我們需要給國家在轉型過程中出謀劃策，真正反映行業實情，促進工業發展。如果大家都有這方面的決心，步長愿意第一個參與。”趙超建言，在創新聯盟的執行團隊里，應該有經濟和法律等專業的人力資源。

     林建寧指出，在醞釀組建的創新藥物聯盟中，SFDA南方醫藥經濟研究

     所作為一家有三十多年醫藥行業信息與傳媒服務經驗的研究機構，將樂于參與其中，與中國醫藥創新企業一起，做一些創新組織和管理方面的研究，并憑借旗下豐富的醫藥及大眾媒體資源，在傳播方面發揮不可替代的作用。

      對于聯盟的組織形式，哈爾濱譽衡藥業總裁楊紅冰建議，可以參考其他行業，如房地產等。他指出，在醫藥行業，創新優勢比較明顯的是中藥領域，作為我國傳統文 化的精華，有必要在研發和創新中，包括制度保護方面，讓國內的企業能夠有更公平的待遇。“我希望能通過一個組織，形成相對公平的競爭。我們非常支持這個組 織的成立或者組建，也很愿意加入其中，發揮我們的作用。”楊紅冰表示。

     談及創新、中藥與文化，海南快克藥業總經理何天立也深有體會。他認為，創新的背后一定有基礎因素，如果失去這些條件和因素，創新就是一句空話。創新不僅要 有資金、人才和技術的積累，還要有行業規則、文化等等一些客觀條件。任何一種體制都是建立在一定文化基礎上的。當前，國家提倡發展文化產業，也應理解成為 下一步的體制變革打基礎。如此看來，醫藥行業的創新聯盟組織，不妨先對文化的東西進行梳理，然后再來求解體制應該怎么做。

      談到創新聯盟今后的工作，江蘇康緣藥業董事長蕭偉提出，醫藥行業目前仍缺乏對環境現狀背后深層次問題的透徹分析，尤其是有數據支撐的觀點，導致醫藥行業目 前整體對外反映問題的途徑和渠道不通暢。創新藥物聯盟或類似的組織建立時，應該首先把行業面臨的創新癥結問題調研清楚，就好比在進口藥和國產藥的市場占有 率上，要用數據表明各自份額，反映現實產業發展環境。

       作為聯合發起人之一，閆希軍指出，這次倡議成立創新聯盟組織，就是要建立科研和政策等多方面聯動的機制，推動我國創新藥物和醫藥產業的健康發展。他建議， 未來對創新性藥物和藥物創新企業，要有一個評價體系。此外，創新聯盟要在中國醫藥市場獲得有深厚基礎、信息來源非常廣泛、有代表性的專業機構的支 持，SFDA南方醫藥經濟研究所和《醫藥經濟報》作為技術體系、信息體系和傳媒體系，有必要作為創新聯盟的重要組成部分。今后，還要吸納更多旨在推動中國 醫藥產業技術創新、創新藥物和藥物創新，有技術創新體系的力量。

       閆希軍堅信，一個產業，沒有創新的高度，就沒有產業的立足點。

       “知識變為資本需要一個轉化的過程。我們要用心做這個聯盟，才能真正把中國醫藥商界領袖的智慧、知識，最后變為發展的資本。希望聯盟成為轉化平臺、轉化工具。”