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勞動(dòng)者:舉報(bào)維權(quán)需要注意五大事項(xiàng)
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<p><font face="Arial"> 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》5月1日起正式施行。上海市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門發(fā)出提醒,勞動(dòng)者在舉報(bào)、投訴過(guò)程中需注意五個(gè)事項(xiàng),以利維權(quán)。 </font></p>
<p><font face="Arial"> 一是注意區(qū)分舉報(bào)和投訴。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為,可向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。如認(rèn)為用人單位侵犯了勞動(dòng)者個(gè)人的合法權(quán)益,則可提出投訴。 </font></p>
<p><font face="Arial"> 二是勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)維權(quán),以防錯(cuò)過(guò)時(shí)效。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)也未被舉報(bào)、投訴的,將不再查處。 </font></p>
<p><font face="Arial"> 三是舉報(bào)宜通過(guò)快速有效方式。舉報(bào)者可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障熱線電話,或登錄當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門網(wǎng)站等方式盡快舉報(bào)。 </font></p>
<p><font face="Arial"> 四是舉報(bào)時(shí)提供詳實(shí)信息。應(yīng)明確提供被舉報(bào)單位的名稱、地址及具體違法行為。為提高對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果,勞動(dòng)者舉報(bào)時(shí)需提供相關(guān)證據(jù)材料,也可留下姓名及聯(lián)系方式,有關(guān)部門會(huì)負(fù)責(zé)保密。 </font></p>
<p><font face="Arial"> 五是注意收集證據(jù)材料。勞動(dòng)者在工作時(shí)應(yīng)注意保存招工招聘記錄、考勤記錄、工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄、工作證、服務(wù)證等相關(guān)憑證,以便在舉報(bào)投訴、申請(qǐng)仲裁時(shí)提供。</font></p>
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